איך בונים קריירה משמעותית בעולם משאבי האנוש, ומה באמת נדרש מאנשי HR שרוצים להשפיע על הארגון ולא רק לנהל את המשימות השוטפות?
התארחתי בפודקאסט של שמרית וניתאי לשיחה פתוחה על הדרך המקצועית שלי, על הקמת Unicorn HR ועל הניסיון שצברתי בליווי ארגונים ובהכשרת אנשי משאבי אנוש.

במהלך הפרק שוחחנו על תהליכי גיוס ועל העבודה עם חברות השמה, על השילוב ההולך וגובר של כלי בינה מלאכותית בגיוס ובניהול עובדים, ועל השינוי שהם מביאים לתפקידם של אנשי משאבי האנוש. דיברנו גם על תובנה חשובה: הבינה המלאכותית לא תחליף את האנשים – אבל אנשים שיֵדעו להשתמש בה נכון עשויים להחליף את מי שלא יאמץ את הכלים החדשים. לצד זאת, העמקנו בהכשרה, בידע ובכלים שאנשי משאבי אנוש צריכים כדי להישאר רלוונטיים ולהפוך לשותפים משמעותיים בצמיחת הארגון.

שיתפתי גם בתובנות ובניסיון שצברתי לאורך הדרך – באתגרים שפגשתי, בהחלטות שקיבלתי ובדברים שלמדתי מתוך העבודה היומיומית בשטח.

אני מזמינה אתכם להאזין לפרק מקצועי ואישי, להכיר אותי ואת הדרך שלי קצת יותר מקרוב ולקבל נקודת מבט נוספת על עולם משאבי האנוש.