לימודי משאבי אנוש מעשיים
הדרך להשתלב בעולם ה-HR או להתקדם בו לשלב הבא
ידע עדכני בדיני עבודה
כלים פרקטים לגיוס עובדים ולניהול משאבי אנוש
פרקטיקום אמיתי מהשטח וליווי אישי
דור חדש של נשות ואנשי משאבי אנוש נדרש היום לשלב בין ידע מקצועי, הבנה משפטית, יכולות גיוס וניהול אנשים - לבין עבודה מעשית שמחוברת לשטח.
התוכנית משלבת בין ידע מקצועי, כלים פרקטיים והתנסות מהשטח, ומיועדת למי שרוצה:
✔ להיכנס לעולם משאבי האנוש
✔ למי שכבר שם ורוצה להתפתח מקצועית בתחום
✔ להעמיק בדיני עבודה ובניהול עובדים
✔ להפוך מפונקציה תפעולית לשותפה עסקית בארגון
מתאים במיוחד ל:
מי שרוצים להתחיל קריירה בתחום משאבי האנוש מי שמגיעים מעולמות הגיוס או ניהול משרד פונקציות HR בתפקיד ראשון או מנהלות HR בכניסה לתפקיד מנהלים המעוניינים להעמיק בניהול אנשים בארגון
למה ללמוד HR דווקא דרך תוכנית מעשית?
תחום משאבי האנוש דורש היום הרבה מעבר לידע תיאורטי, אנשי HR נדרשים להבין:
דיני עבודה, תהליכי גיוס מתקדמים, עבודה עם מנהלים, ניהול תהליכי עובדים, פתרון מצבים מורכבים בארגון. לכן התוכנית בנויה כך שתשלב:
✔ ידע מקצועי
✔ כלים יישומיים
✔ סימולציות וניתוח מקרים מהשטח
✔ התנסות מעשית בפרקטיקום
המטרה היא לצאת מהתוכנית עם ביטחון מקצועי וכלים לעבודה אמיתית בתחום.
פרטים על התוכנית
היקף: 13 מפגשים ,50 שעות אקדמאיות
פורמט: פרונטלי + זום + מרצים אורחים
דרישות: מבחן מסכם + פרקטיקום לקבלת תעודה
תעודה: מטעם Unicorn HR.
הטבה בהרשמה מוקדמת
פרקטיקום בתהליכי גיוס ומשאבי אנוש
בסיום ההכשרה מתקיים פרקטיקום מעשי הכולל יום עבודה מלא במרכז גיוס או בארגון.
במסגרת ההתנסות המשתתפות יבצעו:
אבחון HR לארגון
זיהוי אתגרים ארגוניים
בניית כלי HR מותאמים
כתיבת מסקנות והמלצות לפעולה
בנוסף
✔
ליווי קריירה בשנה הראשונה לאחר סיום ההכשרה
✔
הכנה לראיונות עבודה בתחום
✔
נטוורקינג וחיבור לקהילה מקצועית
מה תדעי לעשות בסיום התוכנית?
בסיום לימודי משאבי אנוש בתוכנית תקבלי כלים מעשיים לעבודה בתחום ותוכלי: להבין וליישם דיני עבודה בסיסיים בארגון לנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה לבצע ראיונות עבודה מקצועיים לעבוד נכון מול מנהלים ומנהלות בארגון לזהות אתגרים ארגוניים בתחום משאבי האנוש לבנות נהלי עבודה ותהליכי HR להוביל תהליכי שימור עובדיםלתפקד כפונקציית HR מקצועית בארגון
התוכנית פחות מתאימה למי שמחפשים:
❌ קורס תיאורטי בלבד ללא יישום
❌ פתרון מהיר להשתלבות בשוק העבודה בלי להשקיע בלמידה
❌ ידע משפטי מעמיק ברמה של לימודי משפטים
התוכנית כן מתאימה למי שרוצות:
לפתח קריירה בתחום משאבי האנוש לרכוש כלים פרקטיים לעבודה בשטח להבין איך HR באמת עובד בתוך ארגונים ללמוד מתוך ניסיון אמיתי מהעולם הארגוני
הסדנאות בתוכנית
בנוסף למפגשי הלימוד מתקיימות סדנאות עומק פרקטיות:
💫
סדנת דיני עבודה- HR כשומרת הסף של הארגון
הבנת האחריות המשפטית של פונקציית משאבי האנוש והכלים לניהול נכון של סוגיות עובדים.
💫
סדנת ראיון וסגנונות תקשורת
סוגי ראיונות, סימולציות מהשטח, התאמת סגנון תקשורת למועמד
💫
סדנת מיתוג אישי בדרך לקריירת HR
מתפעול לאסטרטגיה- איך לבנות זהות מקצועית בעולם משאבי האנוש ולמנף קריירה בתחום.
💫
הכשרת ממונה למניעת הטרדה מינית והתעמרות בעבודה
הכשרה מקצועית הכוללת: כלים משפטיים וארגוניים, עבודה עם הנהלה ועובדים
בניית תהליכים ארגוניים
**בסיום ההכשרה מוענקת תעודת הסמכה.
מסלולי ההרשמה
ניתן להשתלב בתוכנית במספר מסלולים בהתאם לצורך המקצועי:
תוכנית הכשרה מלאה כולל פרקטיקום- תוכנית מ.ת.נ.ה
התוכנית המלאה ללימודי משאבי אנוש הכוללת את כל המפגשים, הסדנאות וההתנסות המעשית.
קורס משאבי אנוש – 10 מפגשים + 3 סדנאות
מסלול הכולל את מפגשי הליבה והסדנאות המרכזיות.
קורס דיני עבודה (מפגשים 1-6)
קורס ממוקד בתחום משפט העבודה למי שרוצה להעמיק בהיבטים המשפטיים של HR.
סדרת סדנאות בלבד
אפשרות להשתתף בסדנאות המקצועיות באופן נפרד.
קורס פרטני 1/1 בליווי אישי הכולל:
אבחון ארגוני HR, בניית כלי עבודה מותאמים, הכוונה מקצועית לפונקציות HR
מתאים במיוחד ל: פונקציות HR בכניסה לתפקיד, מנהלות משאבי אנוש יחידות בארגון
ארגונים בתהליכי שינוי וצמיחה.
את קרובה מאוד להיכנס לעולם משאבי אנוש עם ביטחון, כלים ותמיכה
הירשמי עכשיו – מספר מקומות מוגבלים!
שאלות ותשובות
האם צריך ניסיון קודם במשאבי אנוש?
לא. התוכנית מתאימה גם למי שנכנסים לראשונה לעולם משאבי האנוש וגם למי שכבר עובדים בתחום
ורוצים להעמיק ולהתפתח מקצועית.
האם הקורס מתאים למי שמגיעים מתחום הגיוס?
כן. התוכנית מאפשרת להרחיב את הידע מעבר לגיוס ולהכיר את תחום משאבי האנוש בצורה רחבה יותר – כולל דיני עבודה, ניהול עובדים ותהליכים ארגוניים.
מה ההבדל בין הקורס המלא למסלולים האחרים?
המסלול המלא כולל את כל מפגשי הלימוד, הסדנאות והפרקטיקום המעשי. בנוסף קיימים מסלולים חלקיים למי שמעוניינים להעמיק בתחום מסוים בלבד.
האם מקבלים תעודה בסיום?
כן. משתתפי התוכנית מקבלים תעודת השתתפות. בחלק מהסדנאות ניתנת גם תעודת הסמכה ייעודית (לדוגמה בהכשרת ממונה למניעת הטרדה מינית).
האם ניתן ללמוד רק חלק מהתוכנית?
כן. ניתן לבחור במסלולים שונים:
– תוכנית הכשרה מלאה כולל פרקטיקום
– קורס משאבי אנוש (10מפגשים + סדנאות)
– קורס דיני עבודה
– סדרת סדנאות בלבד
– ליווי אישי 1/1
האם יש ליווי לאחר הקורס?
כן. משתתפות התוכנית מקבלות ליווי והכוונה מקצועית בשנה הראשונה לאחר סיום ההכשרה,
כולל הכנה לראיונות עבודה וחיבור להזדמנויות בתחום.
מרצות
רויטל רדעי
מייסדת השיטה מנהלת משאבי אנוש וממוחית דיני עבודה , מרצה ומנחה ראשית של הקורס
"במשך יותר מ ־20 שנה אני חיה, נושמת ומובילה ארגונים דרך הלב הפועם שלהם – האנשים. אני מייצרת עבור הארגונים והעסקים שאני מלווה תשתית אנושית יציבה, שקט ניהולי ותוצאה עסקית שמורגשת בשטח."
מור אביגד
מרצה תהליכי גיוס ומנחת פרקטיקום, מנהלת גיוס בכירה מזה 11 שנים ומייסדת חברת "more jobs" ליעוץ קריירה והשמת עובדים.
"בחיי היום-יום אני מחפשת תמיד איך להרחיב את מעגל ההשפעה שלי, אני מאמינה שבכל אדם חבוי כישרון שצריך לממש. דחיפה נכונה, חריצות ועשייה מובילים להצלחות קטנות ולתוצאות גדולות."
בשילוב הרצאות ממוחים מגוונות : עו"ד דיני עבודה וחשבות שכר, יועץ פנסיוני, סמנכ"ל משאבי אנוש ויועצת קריירה, מומחי שיווק ומיתוג מעסיק בשילוב כלים פרקטים בעידן ה Ai
ידע עדכני בדיני עבודה, זכויות עובדים ושכר כלים מעשיים לגיוס, מיתוג מעסיק וניהול תהליכים בעידן ה–AI מיומנויות ניהול מש"א: נהלים, שימור עובדים, ליווי מנהלים פרקטיקום – התנסות אמיתית בשטח ליווי קריירה ואימון אישי מכוון לתפקיד משאבי אנוש כניסה לקהילה- וואצפ, כנסים, מידע שוטף נטוורקינג – הזדמנות להשתלב בעבודה, הגדלת החשיפה למשרות וקבלת המלצה למעסיקים תעודת סיום מטעם Unicorn HR
את קרובה מאוד להיכנס לעולם משאבי אנוש עם ביטחון, כלים ותמיכה
הירשמי עכשיו – מספר מקומות מוגבלים!